Processus de recrutement

Profils recherchés

Nous ne recherchons pas un profil type et nous invitons tous les candidats à proposer leur candidature.

Mais certaines qualités sont clés chez nous, comme la rigueur de raisonnement et de travail, ou l’autonomie.

Notre statut de jeune PME innovante en développement nous incite aussi à prendre des profils qui soient intellectuellement assez souples et vifs pour évoluer rapidement, s’adapter à de nouveaux contextes et évoluer avec nous dans la durée.

Pour le reste, la balle est dans votre camp. Nous apprécierons bien sûr votre esprit d’équipe.

Objectifs du processus de recrutement

L’objectif du processus de recrutement est simplement de valider votre motivation et que vous êtes faits pour Sysnav. Attendez-vous à ce que nous soyons exigeants sur les compétences requises pour le poste visé. Notre Lab est un centre d’expertise reconnu dans le domaine de la navigation et du mouvement, et s’est forgé une réputation d’excellence.

En échange de cette exigence, vous apprendrez comme nulle part ailleurs dans le domaine, et bénéficierez d’un encadrement et d’échanges intellectuellement extrêmement stimulants.

Processus de recrutement et de décision

    Notre processus est assez simple et rapide, il comporte généralement:

  • Évaluation des capacités techniques du candidat par un test adapté au profil recherché.
  • Puis un entretien général et technique devant plusieurs responsables Sysnav.
  • A l’issue de ce processus, nous veillons à vérifier quelques points supplémentaires et nous revenons vite vers vous.

A propos de ceux qui vous embaucheront…

Sachez que parmi les gens qui vous embaucheront, seront présents des collaborateurs Sysnav qui sont eux-mêmes passés par ces tests d’embauche. En associant ainsi de jeunes ingénieurs Sysnav au processus, nous favorisons leur implication dans la sélection puis le développement des équipes.

Cela permet aussi d’assurer la stabilité et la « fidélité » du recrutement et de l’améliorer au fur et à mesure.

Nous avons passé du temps à peaufiner ainsi ce processus pour conserver son esprit depuis la création tout en le faisant évoluer.